Dettaglio del documento
Manuale del processo del lavoro
Abstract
Il codice di procedura civile contempla uno speciale procedimento a cognizione piena per la disciplina delle controversie in materia di lavoro, riservato alla “competenza” di giudici a ciò funzionalmente destinati e, per questo, muniti di un sapere tecnico-giuridico necessariamente specializzato.
[...]
La previsione di un trattamento differenziato per questa tipologia di contenzioso risponde a due fondamentali ragioni: per un verso, la disuguaglianza economica tra una parte e l’altra del rapporto contrattuale; per un altro, la natura e il contenuto delle situazioni sostanziali oggetto della lite, coincidenti quasi sempre con diritti indisponibili o semi-indisponibili o disponibili e, però, protetti da norme inderogabili o comunque di rango costituzionale. Le disposizioni relative – introdotte dalla l. n. 533 del 1973 in risposta all’emersione dei nuovi diritti dovuta alle fondamentali riforme di carattere sostanziale della fine degli anni ’60 e dell’inizio degli anni ’70 dello scorso secolo – non hanno subito significative modifiche e, anzi, hanno conosciuto una sempre più ampia espansione ed esportazione in altri e differenti contesti.
- Lo trovi in
- Scheda
- Commenti
Biblioteca
BIBLIOTECA DI GIURISPRUDENZA
Documento disponibile , escluso dal prestito interbibliotecario
I volumi richiesti entro le h 12.00 saranno disponibili presso la Biblioteca Centrale a partire dalle h 14.30.
I volumi richiesti dopo le h 12.00 saranno disponibili presso la Biblioteca Centrale a partire dalle h 9.30 del primo giorno lavorativo successivo alla richiesta.
Il materiale richiesto rimarrà disponibile presso la Biblioteca Centrale per 3 giorni lavorativi dalla richiesta.
Collocazione
PROC.CIV. N.11.05. 0147
Note
1 v.